根据九五至尊VI有限公司（简称“九五至尊VI集团”）人才年度需求和战略储备需要 ，启动九五至尊VI集团2025届校园招聘工作 ，现将有关事项公告如下：
一、九五至尊VI九五至尊VI简介
九五至尊VI于2020年9月22日成立 ，是经青岛市人民政府批准成立的市直金融类企业 ，由青岛市财政局代表青岛市人民政府履行出资人职责。
九五至尊VI致力于落实市委市政府重大战略部署 ，打造具有区域影响力的国有金融投资运营公司 ，聚焦现代金融服务领域 ，按照政策性业务和市场化业务“双轮驱动”的理念 ，构建以“基金管理、产业投资、金融服务”为核心、“资产运营、咨询设计”为基础的“三核两基”业务体系 ，为城市发展提供社会满意的产业培育和金融服务。
二、招聘岗位
详见附件《九五至尊VI有限公司2025届校园招聘岗位》
三、报名条件
（一）品德端正、作风严谨、敬业乐业、积极进取、责任心强 ，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识 ，遵纪守法 ，无不良记录。
（二）具有国家认可的本科及以上学历 ，主修为管理类、金融类、经济类、法学类、文学类、工程类等 ，工商管理、国际经济与贸易、会计学、政治经济学、计算机等与工作岗位相关专业优先。
（三）应届毕业生应于2025年7月31日前毕业 ，境内院校毕业生须取得学历（学位）证书原件 ，境外院校毕业生须取得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年11月11日-2024年12月11日24时
2.报名方式：通过前程无忧招聘网校园专区一键网申 ，每位应聘者最多可申请两个岗位。
3.报名材料：学校就业推荐表、在校期间学习成绩单、英语四六级证书、各类获奖证书、资格证书及其他应聘材料等扫描件；留学归国人员另需提交教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版；研究生及以上学历人员 ，还需提供本科在校期间学习成绩单和学历证书扫描件。
（二）简历筛选
根据招聘岗位条件要求 ，对应聘人员所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。
（三）通用就业素质测评
通过能力测试和职业性格测试 ，全面评估应聘者的性格特质及专业能力 ，旨在多角度、全方位地了解每位候选人的综合素质 ，确保选拔出最适合岗位需求的优秀人才。
（四）笔试
本次校园招聘笔试将以网络在线笔试方式开展。具体信息以邮件、短信或电话方式通知为准。
（五）面试
根据测评和笔试综合情况 ，以邮件、短信或电话方式通知应聘人员进入面试环节 ，未进入面试环节的应聘人员不再另行通知。如无特殊情况 ，统一采用线下面试形式。面试时需要审验报名时提报的个人材料原件。
（六）确定拟录用人员
面试结束后 ，根据应聘人员的综合表现 ，确定拟录用名单。以邮件、短信或电话方式通知拟录用人员。
（七）体检和正式录用
拟录用应聘人员接到通知后 ，在规定时间内到集团报到并参加体检 ，体检合格的办理相关录用手续 ，并结合实际组织实习。
五、其他注意事项
（一）应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责 ，凡弄虚作假者 ，一经核实 ，取消应聘资格。
（二）咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件咨询本次校园招聘相关事宜（咨询邮箱：caitongjituan@126.com） ，咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
（三）招聘职位工作地点在青岛市。一经录用 ，按照相关法律规定签订劳动合同。